Получение гражданства в России

Недавний отчет, опубликованный Всемирным банком, помещает Россию после Соединенных Штатов, когда дело касается иммиграции.  Россия получила с 2012 до 2015 года более 12 миллионов иностранных граждан, которые переехали сюда по экономическим причинам, несмотря на сложные законы об иммиграции.

Основными законами, регулирующими иммиграцию в России, являются:

•  Конституция;
•  Федеральный закон о гражданстве, с последними изменениями в 2004 году;
•  Федеральный закон о беженцах;
•  Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в России»;
•  Закон принудительных мигрантов.

Как можно иммигрировать в Россию (Ставрополь)?

Иностранные граждане, перемещающиеся в Россию, могут сделать это, найдя работу в местной компании или открыв здесь бизнес. Существуют также особые ситуации, в которых иностранный гражданин может подать заявку на получение убежища в России. Однако в большинстве случаев трудовая миграция является основной причиной, по которой иностранцы приезжают в Россию. В этой ситуации российская компания, использующая иностранного работника, будет обрабатывать процесс получения иностранцем своего трудового прохода.

Существует несколько видов виз, которые может выдавать Российская Федерация :

•  студенческие визы;
•  визы для учителей;
•  визы для дипломатов и представителей международных организаций;
•  временные визы, которые также применяются в случае сотрудников;
•  вид на жительство.

Согласно Закону Российской Иммиграции, чтобы получить постоянное место жительства, сначала необходимо подать заявку на получение временного вида на жительство. Виза будет выдаваться после того, как иностранный гражданин прожил в России в течение двух лет.

Получение гражданства в России

Иностранные граждане в Ставрополе, проживающие в течение пяти непрерывных лет в России, могут подать заявление на получение гражданства в соответствии с Законом об иммиграции. Российское гражданство может быть приобретено одним из следующих способов:

•  род.дом;
•  путем вступления в брак с гражданином России ;
•  путем натурализации;
•  путем регистрации.

Кроме того, в 2015 году Российская Федерация упростила правила, согласно которым иностранные квалифицированные лица и инвесторы могут получить гражданство России в Ставрополе.

Справочник для иностранных граждан из стран, въезжающих в Россию (Ставрополь)

Изменения в законодательстве в области миграции

Юридическое право на получение российского гражданства в Ставрополе упрощенным способом допускается для следующих категорий иностранных граждан

Для иностранных граждан, которые говорят по-русски и ежедневно используют этот язык во внутренней, социальной и культурной сферах.

Состояние:

•  жительство или наличие родственников, которые являются постоянными жителями или ранее проживали на территории Российской Федерации или территории бывшей Российской империи или СССР (Союз Советских Социалистических Республик), в пределах текущей государственной границы Российской Федерации;

Экзамен для мигрантов в Ставрополе

Необходимо:

•  получение заключения специальной комиссии, возглавляемой ФМС Российской Федерации;
•  получение вида на жительство (при условии отказа от их нынешнего иностранного гражданства);

При этом рассматривается возможность выдачи специальной визы для въезда в Российскую Федерацию.

Для иностранных граждан в Ставрополе, которые окончили российские образовательные учреждения или учреждения профессионального образования.

Состояние:

•  профессиональное образование по основным образовательным программам, имеющим государственную аккредитацию в российских образовательных и академических учреждениях;
•  трудовая деятельность на территории Российской Федерации не менее 3 лет до даты подачи заявления о предоставлении гражданства.

Необходимо:

•  вид на жительство в Ставрополе и другие документы, подтверждающие соблюдение условий получения российского гражданства.

Для иностранных граждан — индивидуальный предприниматель.

Состояние:

•  хозяйственной деятельности, разрешенной Российской Федерацией, хозяйственной деятельностью не менее 3 лет, предшествующих году подачи заявления о приеме в гражданство;
•  получать годовой доход в течение хозяйственной деятельности не менее 10 миллионов рублей.

Необходимо:

•  вид на жительство и другие документы, подтверждающие соблюдение условий получения российского гражданства в Ставрополе.

Для иностранных граждан — инвесторов.

Состояние:

•  доля вклада в уставный капитал (резервный капитал) российского юридического лица, осуществляющего деятельность на территории Российской Федерации, учрежденную Правительством Российской Федерации, хозяйственной деятельностью должна составлять не менее 10%;
•  номинальный капитал (резервный капитал), а также стоимость чистых активов такого лица составляет не менее 100 миллионов. рублей, или сумма, уплаченная такими налогами и обязательными страховыми взносами в бюджеты Российской Федерации — не менее 6 миллионов. рублей в год менее 3 лет с даты инвестирования.

Необходимо:

•  вид на жительство и другие документы, подтверждающие соблюдение условий получения российского гражданства в Ставрополе.

гражданство в Ставрополе

Для иностранных граждан — квалифицированный специалист.

Состояние:

•  трудовая деятельность не менее 3 лет по профессии, включенная в список, утвержденная Министерством труда России.

Необходимо:

•  вид на жительство в Ставрополе и другие документы, подтверждающие соблюдение условий получения российского гражданства .
• обязательство предоставить документ, подтверждающий знание русского языка, историю и основы законодательства Российской Федерации в случае применения вида временного вида на жительство, вида на жительство, разрешения на работу или патента

Иностранные граждане в Ставрополе, которые обращаются за разрешением на временный вид на жительство, вид на жительство, разрешение на работу или патент, обязаны представить документ, подтверждающий знание владения языком, осведомленность о российской истории и первичном законодательстве.

Не распространяется на иностранных граждан — высококвалифицированный специалист и некоторые категории иностранных журналистов.

Для иностранных граждан в Ставрополе, въезжающих в Россию по визе, предоставлена ​​возможность предоставить свидетельство о владении русским языком, историю и основы российского законодательства в течение 30 календарных дней со дня получения разрешения на работу.

Иностранные граждане в Ставрополе, получившие разрешение на жительство или разрешение на работу до 1 января 2015 года, могут предоставить документ, подтверждающий знание русского языка, знание истории и основы законодательства Российской Федерации в случае применения ранее предоставленные виды на жительство или разрешение на работу.

получить гражданство в Ставрополе

Установлен новый порядок трудовой деятельности иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию, в порядке, не требующем получения визы.

В течение 30 дней со дня въезда в Российскую Федерацию иностранный гражданин должен предоставить набор документов для получения патента на работу:

•  добровольный полис страхования здоровья и путешествий, действующий на территории Российской Федерации, или договор между работодателем и организацией здравоохранения о предоставлении медицинских услуг сотруднику — иностранному гражданину;
•  медицинская сертификация в установленной стандартной форме;
•  Документ, подтверждающий знание владения языком, понимание российской истории и первичного законодательства;
•  миграционная карта с печатью при въезде в Россию с целью посещения «работы»;
•  заявка на выдачу патента на работу в установленной типовой форме;
•  документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина;
•  Документ, подтверждающий регистрацию миграции;

Срок действия патента на работу составляет от одного месяца до одного года с возможностью продления трудового патента до одного года без выхода из Российской Федерации.

Патент на работу выдается из квоты и разрешается использовать частное лицо юридическим лицом.

Работодатели не обязаны получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Кроме того, в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены поправки. Одним из обязательных условий заключения трудового договора является предоставление добровольного полиса страхования здоровья и путешествий на территории Российской Федерации или договора между работодателем и организацией здравоохранения о предоставлении медицинских услуг сотруднику — иностранному гражданину в Ставрополе.

Возникает вопрос о запрете на въезд за нарушение российского миграционного законодательства

В случае бессрочного незаконного проживания на территории Российской Федерации более 6 месяцев запрет на повторный въезд будет наложен на 5 лет, в случае незаконного проживания более 1 года со дня въезда в Россию — для 10 лет.

Информационная система ФМС России автоматически формирует список нарушителей.

Аналогичные действия будут предприняты в адрес иностранных граждан, которые не продлевают свои документы, подтверждающие их правовой статус в России и которые остаются в России незаконно.

Карманный справочник для иностранного гражданина (в том числе с привлечением высококвалифицированных специалистов в сфере трудовой деятельности)

Привлечение иностранного гражданина — высококвалифицированного специалиста (далее — HQS) в трудовой деятельности регулируется статьей 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», 1 .

Иностранный гражданин в Ставрополе, имеющий опыт работы, навыки, достижения в определенной сфере деятельности (например, специалист по добыче нефти и природного газа, шеф-повар, менеджер по продажам, консультант по управлению бизнесом и предприятием), признан HQS.

Одним из основных условий получения статуса HQS является получение заработной платы (вознаграждения):

• в размере не менее одного миллиона рублей 2 за один год (365 календарных дней)
•  для ученых-исследователей, учителей, если они приглашены высшими учебными заведениями 3 , государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами или государственными научными центрами, заниматься исследовательской или учебной деятельностью;
•  для HQS, занятых в трудовой деятельности жителями промышленных и технологических зон 4 , туристических и рекреационных зон 5 , 6 специальных экономических зон порта (за исключением индивидуальных предпринимателей);
•  в размере не менее семисот тысяч рублей за один год (365 календарных дней)
•  для HQS, занятого в трудовой деятельности резидентами технологии развития особой экономической зоны 7 (за исключением индивидуальных предпринимателей);
•  без ущерба для размера заработной платы
•  для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково» 8 ;
•  в размере не менее двух миллионов рублей за один год (365 календарных дней)
•  для иностранных граждан, не попадающих ни в одну из вышеуказанных категорий.

HQS имеет ряд преимуществ:

•  заниматься трудовой деятельностью за пределы квот выдачи приглашений на въезд в Российскую Федерацию и за пределы квот выдачи разрешений на работу;
•  иметь вид на жительство, оформленный на срок трудового или гражданского права;
•  иметь разрешение на работу, визу и вид на жительство, выданные на срок действия трудового или гражданского права на срок до трех лет с возможностью продления;
•  иметь разрешение на работу, предоставляемое с правом заниматься трудовой деятельностью на территории двух или более субъектов Российской Федерации.

В любой момент льготы предоставляются членам семьи HQS. 9

На протяжении всего срока разрешения на работу, выданного HQS, члены его семьи могут:

•  получить вид на жительство в Ставрополе сроком на три года;
•  заниматься трудовой деятельностью без разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
•  проходить обучение в учебных заведениях и заниматься другой деятельностью, не запрещенной законодательством Российской Федерации;
•  заниматься трудовой деятельностью сверх квот на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию и квоты выдачи разрешений на работу.

HQS не может быть задействован:

• Предикационное полевое обслуживание;
• религиозная деятельность, в том числе управление богослужением, обряды и обряды;
• преподавание религии и религиозного происхождения последователей любой религии;
• Предоставление розничных услуг клиентам в процессе розничной торговли потребительскими товарами (в том числе фармацевтической).

Иностранный гражданин имеет в Ставрополе право заявить о себе как HQS, обратившись в соответствующее представительство федерального органа исполнительной власти в области миграции или в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации с просьбой  . После размещения информации о HQS на веб-сайте ФМС России может быть выдана обычная деловая виза для въезда Российской Федерации для переговоров (на срок не более 30 дней).

HQS и члены его семьи, прибывшие в Российскую Федерацию, должны иметь договор (политику) медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, или должны иметь право в силу соответствующего договора, подписанного между работодателем или подрядчиком работ ( услуги) и организации здравоохранения для получения первой медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи.

В случае досрочного расторжения трудового договора или договора о гражданском праве на выполнение работ (услуг), HQS должен в течение тридцати рабочих дней (с даты расторжения договора) проводить обыск другого работодателя или подрядчика (услугу) и получить новое разрешение на работу.

Преимущества для работодателей, привлекающих HQS к Российской Федерации:

• не требуется разрешение на использование и использование HQS;
• привлеченный специалист выходит за рамки квот на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию или квоты выдачи разрешений на работу.
• Работодатель самостоятельно оценивает компетентность и уровень квалификации иностранного специалиста, который занимается и несет связанные риски.
• Работодатель должен:
•  В течение 30 дней после получения разрешения на работу от HQS, представить информацию о регистрации такого специалиста в налоговый орган (свидетельство о регистрации иностранного гражданина) в ФМС России в Ставрополе.
•  ежеквартально, не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять об исполнении обязательств по заработной плате (вознаграждение) высококвалифицированным специалистам (Приказ ФМС России от 28 июня 2010 года № 147 ).
• — уведомлять о расторжении трудовых договоров или договоров о гражданском праве или контрактах на гражданское право с нынешними высококвалифицированными специалистами и предоставления им отпуска без оплаты более одного календарного месяца в течение года (Приказ ФМС России от 28 июня 2010 года) 2010 № 147).

Чтобы получить разрешение на работу (или любое его продление) или приглашение, выполненное в HQS для входа в 10 Российской Федерации, работодатель должен представить в ФМС России следующее:

1. ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста;
2. подтверждение оплаты (платежной комиссии) государственной пошлины, уплаченной в размере 2000 рублей (за разрешение на работу);
3. подтверждение оплаты (платежной комиссии) государственной пошлины в размере 500 рублей (за приглашение);
4. трудовый или гражданский договор на выполнение работ (услуг) с привлеченным высококвалифицированным специалистом;
5. письменное обязательство выплатить (возместить) расходы Российской Федерации, связанные с возможным административным изгнанием из Российской Федерации (в любом формате с прикрепленной к нему корпоративной печатью работодателя)
6. документы субъекта, подтверждающие государственную регистрацию юридического лица и его регистрацию в налоговых органах;
7. копию паспорта иностранного гражданина;
8. цветное фото 30х40мм.

Вышеуказанные документы могут быть представлены в Департамент по обращению с обращениями граждан и апелляций организаций ФМС России и территориальными подразделениями ФМС России.

Не пропустите. Зарегистрируйтесь сегодня!

Сделайте первый шаг к достижению больших высот СЕЙЧАС!

Центр Образовательных Инноваций, расположен в: 

г. Ставрополь, проспект Кулакова, 12б, 3 этаж, офис № 302

или позвонить по телефонам:

+7 903 418 00 73

+7 918 761 82 41